Зарплатный проект от Московского Кредитного Банка (МКБ) в 2021 году

зарплатный проект от Московского кредитного банка (МКБ)


Расчётно-кассовое обслуживание – это услуга от банка, которая даёт возможность обслуживать счета физических и юридических лиц и проводить по ним различные денежные операции. Юрлицо заключает договор с банком, и тот открывает для него расчётный счёт, на который можно принимать деньги и переводить. Одна из организаций, которая занимается РКО – Московский Кредитный Банк. Обслуживание у него отличается несколькими особенностями.

Московский Кредитный Банк: условия РКО

Расчётно-кассовое обслуживание часто включает в себя оформление зарплатного проекта для сотрудников организации. Услуга доступна для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Минимальное число оформленных сотрудников – всего один. Зарплатный проект привязан к картам платёжных систем Виза, Мастеркард и МИР. Если число сотрудников организации превышает 200 человек, на территории организации можно установить банкомат.

В зависимости от типа компании Московский Кредитный Банк предлагает три пакета услуг. Общее для них: ведение рублевого счёта – бесплатно, онлайн-банк – бесплатно, гибкие тарифы за проведение платежей (0-19 рублей), акции и скидки.

  • Стартовый

Подходит для нового бизнеса или небольшого. Стоимость открытия счёта составляет 1200 рублей. Обслуживание стоит 1990 рублей ежемесячно. За электронные рублевые платежи взимается 19 рублей.

  • Оптимальный

Пакет услуг рассчитан на компании, которые активно развивают бизнес. Стоимость открытия счёта составляет 1200 рублей. Ежемесячно взимается 2990 рублей. За платежи в сторонние банки до 26 платежей – 0 рублей, с 26 – 19 рублей.

  • Бизнес

Московский Кредитный банк создал пакет услуг «Бизнес» для компаний с высокой финансовой активностью. Открытие расчётного счёта для них бесплатно. Ежемесячная плата составляется 7490 рублей. Платежи до 150 бесплатно, начиная с 151 – 19 рублей.

Не зависимо от тарифа Московский Кредитный Банк взимает комиссию с фонда оплаты труда. Её размер определяется индивидуально. В некоторых случаях она составляет 0%. Переводы физических лицам – держателям зарплатных карт осуществляются бесплатно.

Плюсы и минусы зарплатного проекта

Московский Кредитный Банк предоставляет определённые привилегии для своих клиентов, и обслуживание становится выгодным. Однако, как и у каждого банка, есть свои недостатки. Они различаются в зависимости от стороны.

Для руководителей

Для владельцев и руководителей Московский Кредитный Банк имеет следующие преимущества:

  • Надёжность: Московский Кредитный Банк входит в топ-10 по активам и топ-20 по чистой прибыли.
  • Отделения представлены в каждом районе Москвы.
  • Для подключения зарплатного проекта не обязательно открывать расчётный счёт внутри банка.
  • Обслуживание можно вести через дистанционные каналы.

Среди недостатков:

  • При открытии счёта необходим визит в отделение банка.
  • Персональные льготы для руководителей не предусмотрены.
  • За подключение и обслуживание каналов ДБО берётся плата.
  • С фонда оплаты труда Московский Кредитный Банк берёт комиссию.
  • Тарифы для каждого предприятия устанавливаются индивидуально. Узнать конечные цифры можно только в отделении или уже после оформления заявки.

Для сотрудников

Сотрудники компании не выбирают, в каком зарплатном проекте участвовать, однако в индивидуальном порядке они могут написать заявление на перевод заработной платы на реквизиты счёта в другом банке. Московский Кредитный Банк для них выгоден по нескольким причинам:

  • Более 6000 банкоматов по Москве (включая банкоматы банков-партнёров).
  • Выпуск и обслуживание карты бесплатно (даже держателям карт категории Голд и Платинум).
  • Можно дополнительно заказать карту для себя или членов семьи, и это будет бесплатно.
  • Владельцы карт имеют специальное обслуживание, которое открывает для них начисление процентов на остаток, повышенный кэшбэк и др.
  • Снятие наличных – бесплатно в банкоматах МКБ и у партнёров банка.
  • Смс-оповещение – бесплатно.
  • Предусмотрено получение кредитов и ипотеки на льготных условиях.
  • Держатели могут заказать платёжное кольцо – ювелирное украшение, оснащённое функцией бесконтактной оплаты.

Среди недостатков карты:

  • Подключение овердрафта осуществляется только при подаче заявления в отделении банка.
  • Для получения кэшбэка, процента на остаток и других привилегий необходимо активировать пакет услуг.

Для бухгалтерии

Сотрудникам бухгалтерии Московский Кредитный Банк предлагает следующее:

  • Зачисление зарплаты день в день (не позднее следующего рабочего дня).
  • Возможность совершать обмен данными с бухгалтерским программным обеспечением.
  • Экономия время на выплате зарплаты.
  • Мобильное приложение для онлайн-банкинга.

Однако есть и минусы участия в зарплатном проекте:

  • В рамках проекта участвуют только карты данного банка.
  • Подключение занимает до 5 рабочих дней.
  • Обмен данными идёт через выгрузку файлов совместимого формата, но без прямого обмена.

Зарплатные карты

Зарплатные карты банка представляют собой обычные дебетовые карты. Они подключаются к пакету «Корпоративный клиент», который предоставляет свои пользователям следующие условия:

  • Типы карт: Visa Classic / Mastercard Standard / Visa Gold / Gold Mastercard / Visa Platinum/ Platinum Mastercard / «Золотая Мир».
  • Выпуск и обслуживание: бесплатно.
  • Первые два перевыпуска: бесплатно, затем 850 рублей.
  • Снятие наличных в банкоматах своего банка или у партнёров: бесплатно.
  • Снятие наличных в сторонних банкоматах: на сумму 3000-30000 рублей – бесплатно. Вне этой суммы – 250 рублей за операцию.
  • Внесение наличных: бесплатно.
  • Овердрафт не предусмотрен.
  • Процент на остаток: до 7%.
  • Кэшбэк: 1% рублями и до 5% баллами.
  • Уведомления: бесплатно.
  • Доступ к мобильному банку и интернет-банку: бесплатно.
  • Скидки до 80% и акции от партнёров.

Как активировать зарплатный проект?

Действия различаются для разных клиентов. Действующие клиенты банка могут подать заявку по телефону или через ДБО. Посещение банка не требуется.

Новые клиенты, которые хотят открыть расчётный счёт у банка и подключить зарплатный проект, должны сформировать заявку на официальном сайте, по телефону или в отделении. После рассмотрения условия нужно подготовить пакет документов и предоставить его сотрудникам банка. Далее идёт подписание договора на расчётно-кассовое обслуживание и открытие зарплатного проекта, затем клиент получает доступ к системе ДБО.

Если клиент хочет участвовать в зарплатном проекте, но расчётный счёт от банка ему не нужен, первоначально он подаёт заявку на сайте или по телефону. В ответном звонке от сотрудников он согласует детали и договаривается о времени передачи документов. После рассмотрения нужных бумаг вместе с сотрудником клиент подписывает договор и подучает доступ к системе ДБО.


Помимо открытия расчётного счёта юридические лица обычно участвуют в зарплатном проекте. Московский Кредитный Банк предоставляет такую услугу. Для сотрудников, руководителей и бухгалтеров участие имеет целый ряд преимуществ: бесплатный выпуск карт, участие в системе лояльности, доступ к дистанционным каналам и др. Стать участниками зарплатного проекта от МКБ могут как действующие клиенты, так и новые. Новым не обязательно открывать расчётный счёт, достаточно сформировать необходимый пакет документов.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector